Thème de cette formation : Développer des compétences

Le comité Social et Economique : Elections et fonctionnement (CSE)

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Durée de la formation

une journée – 7h

tarif individuel

Tarif Groupe

1645 €

Participants Max.

12

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre cette nouvelle instance 
  • Connaître les différentes attributions du CSE 
  • Permettre le fonctionnement de cette instance 

Contenus de formation

1er séquence : apports des droits et devoirs du CSE

Outils pour organiser cette instance (temporalité et modalités des consultations)

2ème séquence : Déterminer le nombre de membres, les heures de délégation et les formations

  • Réflexion sur l’organisation interne de l’établissement : règlement intérieur,…..
  • Comment gérer et organiser les consultations
  • Rôle en matière de santé, sécurité et condition de travail et fonctionnement de la commission santé

Public ciblé

les responsables de secteurs, les responsables qualités, les délégués, les ressources humaines, les directions

Pré-Requis

aucun

Moyens techniques et méthodes pédagogiques

Formation en présentiel, Brainstorming, recueil des attentes et besoins des stagiaires. En fin de formation : évaluation des compétences acquises/ Bilan de fin de formation.

Demande de devis pour la formation : Le comité Social et Economique : Elections et fonctionnement (CSE)

Lieu de la formation :

Politique de Confidentialité

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